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Costruire un management in azienda per condividere e favorire la crescita

Le start-up, così come le aziende in fase di forte crescita, si caratterizzano per tante idee e poche persone a realizzarle.

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I 7 errori da evitare dopo una fase di crescita aziendale repentina

Nonostante la crescita aziendale sia un obiettivo che ogni imprenditore cerca di raggiungere, possono esserci delle situazioni in cui crescere troppo velocemente, o in maniera disordinata, può

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Corporate governance in funzione della successione di una PMI

Quando si prepara la successione aziendale è molto importante curare quella che viene indicata come “corporate governance”, ossia una divisione dei ruoli di governo dell’impresa tale da conciliare in

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L'arte di delegare: perché affidarsi ai collaboratori facilita la successione aziendale

Cosa farebbe la tua azienda senza di te? Ti sei mai posto questa domanda?

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Elementi qualitativi e quantitativi: come calcolare il valore di un'azienda

Stai pensando di vendere la tua azienda per mettere a frutto una vita di sacrifici? Stai cercando un compratore per la tua attività? O ancora, ti chiedi quanto vale la tua azienda?

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Gestione della successione aziendale: i consigli di Business Up per le PMI

All’interno di qualunque azienda la pianificazione delle strategie future riveste un ruolo fondamentale.

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5 errori da evitare e 5 buone pratiche da considerare nella successione aziendale

La maggior parte delle piccole e medie imprese ticinesi sono aziende a gestione familiare.

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Quali sono i principali modelli di successione aziendale?

Col termine tecnico “successione aziendale” si indica il passaggio dell’azienda dall’imprenditore che l’ha fondata o diretta ai figli, ai familiari o ai terzi, in genere con la speranza che essi

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Il passaggio generazionale in azienda: vantaggi e opportunità

L’imprenditore, colui che ha dato vita all’impresa, rappresenta, specialmente nelle piccole o medie aziende, il fulcro attorno al quale ruotano naturalmente le attività di business.

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La famiglia, la direzione e l'azienda: come preparare la successione aziendale in una PMI

Per preparare una PMI alla successione aziendale è necessario separare la famiglia del titolare e i suoi interessi dalla direzione e dall’amministrazione dell’impresa che si sta per cedere.

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