Open position - Consulente – Risorse Umane

By 27 May 2020

Con il motto "imprenditori con voi" in Business Up da 10 anni affianchiamo imprenditori nello sviluppo delle loro aziende, realizzando progetti di sviluppo in ambito strategico e operativo. Portiamo cambiamenti strutturali intervenendo su strategia, gestione operativa, sviluppo manageriale, governance facendo inoltre leva sui vantaggi offerti dalla digitalizzazione. Il nostro modello di business è fortemente orientato alla partecipazione ai risultati economici realizzati e all'aumento di valore dell’azienda.

Per rafforzare il nostro team dinamico e in crescita con sede a Lugano-Manno cerchiamo da subito un/una:

Consulente – Risorse Umane

La persona sarà coinvolta nei progetti di sviluppo per le aziende clienti che hanno l’obiettivo di migliorare le performance aziendali. Si occuperà di strutturare il processo di gestione delle risorse umane (ricerca, selezione, valutazione e sviluppo) e darà supporto al senior team di Business Up nella definizione e implementazione di strategie di gestione del personale e nell'implementazione di cambiamenti nell'organizzazione aziendale.

MANSIONI PRINCIPALI

  • Definizione e implementazione di progetti di cambiamento nell'ambito delle risorse umane
  • Supporto consulenziale e operativo ai clienti nella gestione delle risorse umane
  • Gestione di agenzie, partner e specialisti coinvolti nell'ambito dello sviluppo e della ricerca del personale

FORMAZIONE

  • Master universitario/SUP o equivalente nel campo dell’economia aziendale o in psicologia
  • Formazione specifica certificata nell'ambito della gestione e sviluppo delle risorse umane
  • Di madre lingua italiana, il/la candidato/a ha un’ottima padronanza dell’inglese sia in forma scritta che orale

ESPERIENZA

  • 5 anni di esperienza lavorativa in una PMI o media impresa, con responsabilità di gestione e sviluppo delle risorse umane, riportando direttamente alla direzione aziendale
  • Esposizione a 360 gradi su tutto il processo di risorse umane per tutti i livelli aziendali

PREFERIBILMENTE IL/LA CANDIDATO/A

  • Ha una forte propensione e competenza per i temi della digitalizzazione
  • Conosce bene le realtà aziendale PMI del Cantone Ticino

DA LUI/LEI CI SI ASPETTA

  • Capacità di lavorare in modo autonomo e produrre risultati di qualità
  • Mentalità votata al raggiungimento di obiettivi
  • Spirito di iniziativa e imprenditorialità, capacità di assumersi responsabilità
  • Attitudine alla crescita personale e professionale

Se pensate di soddisfare questi requisiti e volete affrontare una nuova sfida professionale con grandi opportunità di crescita, inoltrate una lettera di motivazione, copia delle certificazioni e CV a careers@businessup.ch