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successione aziendale

Business-Up-Intervista-TV-Falò-RSI

L'approfondimento di Falò (RSI) sui progetti Business Up di sviluppo aziendale

È andato in onda lo scorso 9 novembre l'approfondimento del programma televisivo «Falò» della RSI (Radiotelevisione Svizzera di lingua Italiana) dedicato al tema della successione in azienda. In

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Business-Up-Lavoro-Felicità-Nuove-Generazioni

Il lavoro, la felicità e le nuove generazioni

È un concetto assodato, per quanto ancora ci sia da fare affinché diventi la realtà prevalente, che un’azienda abbia il compito anche etico di operare a favore del contesto sociale in cui opera. Si

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Corporate governance in funzione della successione di una PMI

Quando si prepara la successione aziendale è molto importante curare quella che viene indicata come “corporate governance”, ossia una divisione dei ruoli di governo dell’impresa tale da conciliare in

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L'arte di delegare: perché affidarsi ai collaboratori facilita la successione aziendale

Cosa farebbe la tua azienda senza di te? Ti sei mai posto questa domanda?

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Elementi qualitativi e quantitativi: come calcolare il valore di un'azienda

Stai pensando di vendere la tua azienda per mettere a frutto una vita di sacrifici? Stai cercando un compratore per la tua attività? O ancora, ti chiedi quanto vale la tua azienda?

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Gestione della successione aziendale: i consigli di Business Up per le PMI

All’interno di qualunque azienda la pianificazione delle strategie future riveste un ruolo fondamentale.

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5 errori da evitare e 5 buone pratiche da considerare nella successione aziendale

La maggior parte delle piccole e medie imprese ticinesi sono aziende a gestione familiare.

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Quali sono i principali modelli di successione aziendale?

Col termine tecnico “successione aziendale” si indica il passaggio dell’azienda dall’imprenditore che l’ha fondata o diretta ai figli, ai familiari o ai terzi, in genere con la speranza che essi

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Il passaggio generazionale in azienda: vantaggi e opportunità

L’imprenditore, colui che ha dato vita all’impresa, rappresenta, specialmente nelle piccole o medie aziende, il fulcro attorno al quale ruotano naturalmente le attività di business.

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La famiglia, la direzione e l'azienda: come preparare la successione aziendale in una PMI

Per preparare una PMI alla successione aziendale è necessario separare la famiglia del titolare e i suoi interessi dalla direzione e dall’amministrazione dell’impresa che si sta per cedere.

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