Con il motto "imprenditori con voi" in Business Up SA da oltre 10 anni affianchiamo imprenditori nello sviluppo delle loro aziende, realizzando progetti in ambito strategico e operativo. Portiamo cambiamenti strutturali intervenendo su strategia, gestione operativa, sviluppo manageriale, governance facendo inoltre leva sui vantaggi offerti dalla digitalizzazione. Il nostro modello di business è fortemente orientato alla partecipazione ai risultati economici realizzati e all’aumento di valore dell’azienda.
Per rafforzare il nostro team dinamico e in crescita con sede a Lugano-Manno cerchiamo da subito un/una:
Development Manager – Finanza e Processi
La risorsa sarà coinvolta nei progetti di sviluppo per le aziende che hanno l’obiettivo di migliorare le performance aziendali. Si occuperà di strutturare il controllo di gestione e dei processi produttivi e darà supporto al partner team di Business Up nella definizione e implementazione di progetti di sviluppo strategico e operativo.
MANSIONI PRINCIPALI
- Analisi economica e finanziaria, analisi dei processi, elaborazione di business plans
- Realizzazione di progetti di cambiamento in ambito controllo di gestione e processi (interni ed esterni)
- Gestione o cooperazione con aziende esterne nella realizzazione di progetti di digitalizzazione
FORMAZIONE
- Master universitario/SUP o equivalente nel campo dell’economia aziendale o ingegneria gestionale
- Competenze in ambito di progetti di digitalizzazione, lato business e processi
- Formazione specifica in ambito “Change Management” come elemento preferenziale
ESPERIENZA PROFESSIONALE
- Almeno 5 anni di esperienza lavorativa in una PMI o media impresa, in progetti di cambiamento e ottimizzazione dei processi aziendali
- Conoscenza a 360 gradi dei processi aziendali, sia interni che rivolti alla clientela
- Conduzione di progetti di cambiamento che hanno coinvolto diverse aree aziendali
- Esperienza di confronto e relazione con clienti e fornitori
PREFERIBILMENTE IL/LA CANDIDATO/A
- Ha operato all’interno di un team dirigenziale, riportando direttamente al CEO o al CFO
- Ha una spiccata propensione e competenza in tema di digitalizzazione
- Possiede un forte spirito imprenditoriale
- Ha esperienza in diversi settori economici
- Conosce bene la realtà aziendale delle PMI del Cantone Ticino
CARATTERISTICHE PERSONALI
- 30-35 anni
- Capacità di lavorare in modo autonomo e produrre risultati di qualità
- Mentalità votata al raggiungimento di obiettivi
- Spirito di iniziativa e imprenditorialità, capacità di assumersi responsabilità
- Attitudine alla crescita personale e professionale
- Capacità di instaurare relazioni basate sulla fiducia con i diversi interlocutori
Se pensati di soddisfare questi requisiti e vuoi affrontare una nuova sfida professionale con grandi opportunità di crescita, inoltra una lettera di motivazione, copia delle certificazioni e CV a careers@businessup.ch.
